济源人社局:“优化营商环境 深化放管服改革”
文章出处:济源人社局所属栏目:济源新闻发表时间:2020-12-06 21:11:57
爱去济源网据悉,12月4日,济源人社局邀请省人社厅法规处处长张文安举办专题报告会,济源人社局党组书记、局长王剑波同志主持报告会。
报告会上,张处长围绕“树立新理念,认清新形势,明确新任务,再上新台阶”四个方面进行深入浅出的解读。指出,人社系统要冲破固化思想的藩篱,树立改革创新、开放合作、开拓奋进、创先争优、敢闯敢干、主动作为新理念;认清国家有部署、群众有需求、外部有做法的新形势;强调要以“人社服务快办行动”为契机,打破信息孤岛,共建共享人社数据仓,积极推行综合柜员制,实现一窗通办,真正实现群众办理人社业务走进一扇门、只找一个人、只填一张表、办成所有事,树立人社服务新形象;明确了要深挖服务事项办理深度、完善信息化共融共享、推进创新服务举措、加强监管和服务评价的新任务,在“简证放权”、“创新监管”、“优化服务”上再上新台阶。
王剑波同志在总结时指出,张文安处长给我们做了一场精彩报告,报告高屋建瓴,体现了强烈的改革创新精神,以人为本的新思想,全面依法治国的新理念,具有很强的针对性和时效性。特别是当前,在全系统开展的作风纪律大整顿,张处长在报告会中指出要“解放六个思想,树立六个理念”,分析全面透彻,画像准切要害。示范区人社系统广大干部职工要以认真学习报告会精神,树立改革创新、开放合作、开拓奋进、创先争优、敢闯敢干、主动作为新理念,充分认识“放管服”改革的新形势、新要求、新任务,积极应对困难挑战,深入解放思想,发扬新时代愚公移山精神,围绕优环境、强改革、强服务、强监管、放出活力、激发创造力,在理念创新上再上新台阶,在推进工作落实上再上新台阶,在干部队伍建设上再上新台阶,不断推动“放管服”改革取得新进展,在全省人社系统“放管服”改革中创造济源新经验,打造济源新亮点。
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